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Karriere bei der Sparkasse

Chancen nutzen und Erfahrung weitergeben

Ganz gleich, ob Sie erst ein paar Jahre im Beruf sind oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machen – die Sparkasse ist gespannt auf Sie. Stellen Sie die Weichen neu und bringen Sie sich ein – mit Ihrem Können, Wissen und Potenzial.

Mehr als ein Job

Kommen Sie in das größte Kreditinstitut im Südthüringer Raum in einer landschaftlich reizvollen, kulturell interessanten, vielfältigen und sportlichen Umgebung.

Wie bieten Ihnen gute Ausbildungs- und Karrierechancen.

Option Quereinstieg

Bei einem Quereinstieg wechseln Sie die berufliche Richtung, ohne dafür die übliche Ausbildung zu durchlaufen. Ihr Umstieg erfolgt dabei aus einem gelernten Beruf heraus, nach einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern längst keine Seltenheit mehr. Viele Unter­nehmen bieten daher ent­sprechende Umschulungs­programme oder Qualifizierungs­lehrgänge an.

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

Die Sparkassen-Finanz­gruppe gehört zu den beliebtesten Arbeit­gebenden bundes­weit – mit angenehmen Arbeits­bedingungen und ausgezeichneten Konditionen.

Mehr Perspektiven. Weniger Hürden.

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten- einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.   

Ihre Vorteile bei der Rhön-Rennsteig-Sparkasse

Spaß bei der täglichen Arbeit
gutes Betriebsklima

Abwechslung im Alltag

anspruchsvolle Aufgaben

Betriebsfeste

Karriere ist bei uns gut möglich
spannende Karrierewege und Chancen

Weiterbildungen, Kostenübernahme durch uns und Freistellungen

vielseitiges Bildungsangebot

Seminare in Präsenz oder E-Learning

Maximale Flexibilität

variable Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeit-Modelle möglich, Unterstützung der Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Stelle

32 Tage Urlaub

iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung

Beruf und Privates optimal vereinbaren

Betriebssportgemeinschaft

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

individuelle Beratungsangebote

Betriebsarzt

nachhaltiger Arbeitgeber, der sich für Gesellschaft und Kultur engagiert

Geld und Vorsorge

attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst nach TVöD

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge

betriebliche Krankenversicherung

Präsente und / oder Sonderurlaub anlässlich von Ehrentagen, Jubiläen und besonderen Ereignissen

Dafür steht die Rhön-Rennsteig-Sparkasse als Arbeitgeberin

Unsere Mitarbeitenden bestimmen den Erfolg unseres Hauses. Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden hat deshalb einen ebenso hohen Stellenwert wie deren Förderung.

 

Engagement ist gefragt Vertrauen verbindet Team ist Trumpf
Wir legen Wert auf selbstbewusste und engagierte Mitarbeitende, die sich durch ein entsprechendes Auftreten und durch Leistungswillen einsetzen. Unsere Zusammenarbeit beruht
auf Achtung und Vertrauen. Dazu gehören: ein offener Austausch von Informationen, das Verständnis für die Arbeit des anderen und die Überzeugung, dass Mitarbeitende, die in ihren Stärken arbeiten, bessere Leistung bringen und somit zufriedener sind.
 

 
Unsere Ziele können wir nur im Team erreichen. Für die Professionalität bei unseren Kundinnen und Kunden ist der Einsatz jedes einzelnen Mitarbeitenden gefragt. Deshalb sind unsere Führungskräfte verantwortungsvolle Vorbilder und fördern ihre Teammitglieder individuell.
Ihr nächster Schritt

Entdecken Sie ein passendes Angebot und bewerben Sie sich einfach direkt auf die Aus­schreibung. Oder starten Sie eine Initiativ­bewerbung bei der Spar­kasse.

FAQ

Antworten auf Ihre Fragen

Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Berufserfahrene und Führungskräfte bei der Sparkassen-Finanz­gruppe.

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich als erfahrener Mitarbeiter in der Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)?

Die Einstiegs­möglichkeiten sind viel­fältig. Die Sparkasse eröffnet Spezialisten und Fach­kräften aus den unter­schiedlichsten Bereichen exzellente Karriere­chancen. Anspruchs­volle Einsatz­möglichkeiten gibt es direkt in den Sparkassen und bei den Verbund­partnern der Sparkassen, wie zum Beispiel bei den Landes­bausparkassen, den öffentlichen Versicherern oder anderen Verbundpartnern.

In diesen Bereichen können Sie Ihre Erfahrung einbringen und sich weiter­entwickeln:

  • Vertrieb Privatkunden
  • KundenServiceCenter
  • Firmen­kunden­betreuung / Immobilien
  • Wertpapier- und Devisen­geschäft
  • Vertriebs­steuerung
Welche persönlichen Voraussetzungen sollte ich mitbringen, um mich bei der Sparkassen-Finanzgruppe zu bewerben?

Die Sparkassen-Finanz­gruppe legt Wert auf selbst­bewusste und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch ein kunden­orientiertes Auftreten, Leistungs­willen und Eigen­verantwortung auszeichnen.

Wenn Sie sich für den Finanz­markt beziehungsweise Finanz­themen interessieren, abwechslungs­reiche Aufgaben und neue Heraus­forderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann bewerben Sie sich bei der Sparkasse.

Welche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten habe ich in der Sparkassen-Finanzgruppe?

Den Mitarbeitenden der Sparkassen-Finanz­gruppe steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegs­möglichkeiten im modernen, kundennahen Finanz­geschäft offen. Sowohl im Vertrieb als auch in Fach­abteilungen bietet die Sparkassen-Finanz­gruppe interessante Aufgaben­gebiete – für hoch­qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten sowie für kompetente Führungs­kräfte.

Ermöglicht es mir die Sparkassen-Finanzgruppe, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen?

Bei der Sparkassen-Finanz­gruppe geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Frei­zeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeits­zeitmodellen, variablen Teil­zeitstellen und Job-Sharing.

Der Sparkassen-Finanz­gruppe ist die Gesund­heit ihrer Mitarbeitenden sehr wichtig. Deshalb werden Sie durch umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesund­heitsmanagement, wie etwa Sport- und Informations­veranstaltungen zu gesunder Ernährung, Prävention sowie Entspannung unterstützt.

Im Fall längerer Krankheits­phasen wird eine gute und individuell gestaltbare Rückkehr in den Beruf durch ein umfassendes betriebliches Eingliederungs­management ermöglicht.

Darüber hinaus bietet die Sparkassen-Finanz­gruppe ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit einer betrieblichen Alters­versorgung.

Wo muss ich mich bewerben, wenn ich in der Sparkassen-Finanzgruppe arbeiten möchte?

Klicken Sie einfach auf „Freie Stellen finden“. Wenn Sie ein interessantes Angebot entdeckt haben, bewerben Sie sich am besten direkt auf die Ausschreibung. In der Regel sind auch Initiativ­bewerbungen möglich.

Ansprechpartner

Immer für Sie da

Bei Fragen zu Ihren Karriere­möglichkeiten bei der Sparkasse helfen Ihnen folgende Ansprech­partnerinnen und Ansprechpartner gerne weiter.

Leiterin Personalreferat

Marion Jung

Telefon: 03693 468 - 1030
Telefax: 03693 468 - 1039

E-Mail: marion.jung@rrspk.de

 

stv. Leiterin Personalreferat (VHV)

Doreen Hartung

Telefon: 03693 468 - 1033
Telefax: 03693 468 - 1039

E-Mail: Doreen.Hartung@rrspk.de

 

Ihr nächster Schritt

Entdecken Sie ein passendes Angebot und bewerben Sie sich einfach direkt auf die Aus­schreibung. Oder starten Sie eine Initiativ­bewerbung bei der Spar­kasse.

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